成长动力 — 学习成长的伙伴 — 管理、营销、思维导图、网络营销、网站运营、励志、创业、休闲、案例

　　时间：

30分钟

道具：

七巧板若干套

游戏目的：

让主管学会如何进行指导下属

游戏操作方法：

1、导师先教方法给教练，大约3-4分钟。具体方法是定义目标，定义形状，定义多边形的每边。

2、然后看谁教的快，由小组教练教会，然后由小组抽签决定谁来代表小组进行比赛。

3、可增加12秒限时完成项目，正确的进行加分。

4、三分钟练习，有谁摆不出来罚分。

教练技术的四个口诀“先说说看、做给他看、让他试试看、旁边在指导看看”